Nos Formations
Nos experts vous accompagnent tout au long de nos formations réalisées selon VOS besoins !
Le nouveau catalogue 2023 de formation continue de Supalia Formation est disponible !
Téléchargez-le ci-dessous pour avoir les dernières nouveautés en terme de formation continue avec Supalia Formation.
Management et Leadership
– Manager innovant
– Culture commerciale
– Outils collaboratifs
Compétences comportementales
– TAM Digital
– Mon Coach Bescherelle
– Le Lab’ atelier théâtral
Banque - Assurance
– Améliorer la relation client particulier
– Formations réglementaires en banque et assurance
– Cryptomonnaie et blockchain
Téléchargez notre catalogue de formations
Le nouveau catalogue 2023 de formation continue de Supalia Formation est disponible !
Téléchargez-le ci-dessous pour avoir les dernières nouveautés en terme de formation continue avec Supalia Formation.
Aisance digitale
La formation des salariés à l’usage des outils numériques est devenue incontournable. La digitalisation prend une place prépondérante dans tous les secteurs d’activité. Les dirigeants se demandent comment faire pour réussir à former ses salariés à l’ère du digital ?
Nous fournissons des réponses qui pourraient les aider à assurer le succès de leurs projets.
Il s’agit pour les employeurs d’adapter le ou la salarié.e aux besoins immédiats du poste de travail; on améliore l’existant (formation à un nouveau logiciel, formations obligatoires ou règlementaires, prise en compte du contexte immédiat, etc.).
Banque & assurance
Destinées aussi bien à des salariés qu’à des jeunes demandeurs d’emploi ou en reconversion, les formations de Supalia Formation dans les domaines de la banque, de l’assurance et des marchés financiers sont conçues et animées par des spécialistes issus du milieu professionnel.
Les thématiques abordées portent sur les connaissances de l’environnement et des métiers du secteur, sur le développement de compétences spécifiques et sur les évolutions en matière de réglementation, conformité et gestion des risques.
Nous proposons également des parcours certifiant, en alternance de 12 mois, « clé en mains » dédiés, de conseillers particuliers en banque, et conseillers gestion du patrimoine.
Cybersécurité
Si l’avènement du big data a révolutionné le monde de l’informatique et du web, il l’a également fragilisé. Toutes les informations collectées et utilisées par les sociétés sont regroupées sur une base de données pouvant être piratées. C’est pour prévenir ce genre de situation que nous proposons à vos collaborateurs une formation sur mesure en cybersécurité de niveau 1.
Management
Le contexte post-Covid aura une influence prépondérante sur les pratiques managériales en 2022.
Le télétravail a pris un essor exponentiel au travers des confinement successifs pour devenir une norme, alors que les entreprises avaient encore de certaines réticences à déployer ce mode travail auparavant.
Les managers ont dû s’adapter à de nouveaux modes de fonctionnement et de communication pour conduire le changement et assurer l’efficacité des équipes.
Découvrez nos formations pour aider vos managers à mieux gérer leurs équipes à distance.
Learning & Innovation
TAM DIGITAL
Le programme d’accompagnement et de formation pour le triangle de l’apprentissage.
Nous avons pu identifier les besoins identifiés pendant l’alternance et pour les entreprises.
Pour les entreprises :
- Les missions et compétences du maitre d’apprentissage
- S’évaluer dans son activité de maître d’apprentissage
- Se former en tant que maître d’apprentissage
- Les relations avec les alternants
- Faire monter en compétences son alternant(e) et savoir l’évaluer
Pour les alternants :
- Le développement des savoir-être
- Le maintien de la motivation
- L’intégration en entreprise
- La relation avec son manager
- Les abandons en cours de formation
Notre solution TAM est un accompagnement continu de l’alternant(e) et du maître d’apprentissage
C’est une formation du maître d’apprentissage sur les attendus à la fonction
Nous proposons des interactions ludiques pour motiver l’apprenti(e) et renforcer la relation avec son MA (Vidéos, défis, quiz…)
Il y aura en fin de formation une évaluation objective des compétences liées à l’alternance, tant pour l’apprenti(e) que pour le MA.
Cette formation fût codévelopper l’échange et l’analyse des pratiques entre tuteur pédagogique et MA.
Elle permet une facilité et rapidité d’accès par mobile learning
Atelier Le Lab
Le Lab’ est un entrainement proposé aux apprenants pour leur permettre de s’enrichir sur des compétences et des attitudes souvent demandées dans le monde professionnel mais sur lesquelles ils sont peu outillés ou formés.
Par exemple : s’intégrer, communiquer, prendre la parole…, ces compétences qu’on qualifie aujourd’hui de « soft skills », et qui sont particulièrement recherchées par les entreprises.
Les ateliers théâtral sont proposés aux apprenants pour leur permettre de gagner en confiance dans leur relation aux autres, et dans le monde professionnel.
- Le non verbal
- La confiance et l’écoule
- La prise de parole
- La concentration
- L’argumentation
Le lab’ donnera aux apprenants la capacité d’anticiper les principales attentes du client, à créer une argumentation efficace et de savoir rebondir face aux objections du client
Mon Coach Beschrelle
Un parcours 100% digital, ludique et adapté aux professionnels.
Mon Coach Bescherelle Sup, composé d’un test d’évaluation et d’une formation, fournira à l’apprenant une qualification ainsi qu’un score relatif à ses compétences.
Il a été élaboré par des correcteurs spécialisés, pour évaluer avec discernement et objectivité les compétences rédactionnelles, et créer un programme de formation personnalisé.
Cette validation pourra alors rassurer les entreprises sur le niveau d’expression écrite des candidats ou des salariés.
De plus, avoir une conscience claire de ses compétences a des répercussions importantes en termes d’autonomie dans l’entreprise : il est sécurisant et efficace de savoir quand s’appuyer de manière solide sur ses propres connaissances.
Pourquoi choisir nos formations ?
Transposer nos formations à destination de vos collaborateurs, chez vous ou chez nous.
Si vous souhaitez bénéficier d’un parcours formation 100 % sur mesure mixant les contenus experts de nos différentes consultants formateurs nos multiples modalités pédagogiques ou renforcer la cohérence entre la stratégie de votre entreprise et le développement de votre capital humain nous avons la solution !